Das Modul Personalführung findet im Rahmen der FPH-Weiterbildung zum/zur Fachapotheker/in in Offizinpharmazie statt. Du erhältst dafür 200 FPH-Punkte.
Der Fachapothekertitel in Offizinpharmazie befähigt den/die diplomierte/n Apotheker/in, als Medizinalperson eine leitende Position zu übernehmen . Als Fachapotheker/in positionierst du dich als starke/n, kosteneffiziente/n und kompetente/n Partner/in im Gesundheitswesen.
Personalführung heisst gemeinsam mit dem Apothekerteam Ziele zu erreichen. Das erfordert von den Offizinapotheker/innen ein professionelles Führungsverständnis, Kenntnisse von Führungsinstrumenten und eine breite Palette von Kompetenzen. Das Bildungsangebot ist auf diesen Kompetenzaufbau ausgerichtet. Die Teilnehmenden erhalten das notwendige Wissen und Hilfsmittel zur Teamführung, erarbeiten die Umsetzung für die Anwendung im betrieblichen Alltag und trainieren die wichtigsten Führungssituationen.
Die Lernziele werden in Referaten, angeleiteten Selbstreflexionen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Kollegialen Beratungen, Rollenspielen und Präsentationen mit Feedback vermittelt und angeeignet. Ziel ist, dass du dir in der Präsenzveranstaltung ohne zusätzliche Hausaufgaben das relevante Wissen aneignen kannst und dir darüber hinaus Arbeitsgrundlagen/-instrumente erwirbst, die du 1:1 für deine Führungsaufgabe in der Apotheke gebrauchen und einsetzen kannst.
